只々漠然と仕事をする事ほどつまらないものはないですよね。
目標を作り、その達成に向けて仕事をすれば仕事はもっと楽しめるのではないでしょうか。
個人目標を作って仕事をしている人も多いとは思いますが、出来ればチームで身近な目標を設け、チームで達成すると言った目標の設定も大切だと思います。
会社には売り上げ目標や稼働率、不良品発生率など、様々な数字目標があります。
そしてその数字を良い数字にするためにはどの様な行動を心掛けるべきかを指示します。
ですが余りにも全体的な目標だと自分事として受け取り難く、目標を達成したとしても他人事となる可能性があります。
そこで全社的な目標を細かなチームの目標...
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#1 /home/xs461278/imd-net.com/public_html/wp/wp-includes/template-loader.php(106): include('/home/xs461278/...')
#2 /home/xs461278/imd-net.com/public_html/wp/wp-blog-header.php(19): require_once('/home/xs461278/...')
#3 /home/xs461278/imd-net.com/public_html/index.php(17): require('/home/xs461278/...')
#4 {main}
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